募集要項・選考フロー
新卒採用 募集要項
募集職種 |
<技術系職> <営業系職> <管理系職> |
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給与(月給) |
(2024年度4月実績) |
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諸手当 |
家族手当、職務(役職)手当、営業外勤手当、時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当(※都度払い)、特別出勤手当、単身赴任手当、慶弔手当、寒冷地暖房費補助、家賃補助制度(借上独身寮・借上社宅)。 |
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昇給 |
年1回(4月) 10,499円(2024年度実績) |
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賞与 |
年2回(7月・12月) 1,200,000円(2023年実績) |
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勤務地 |
<技術系職> <営業系職> <管理系職> |
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勤務時間 |
8:45~17:45(休憩12:00~13:00) |
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休日休暇 |
【休日】週休2日制(土日祝)、年間120日 |
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福利厚生 |
退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、育児・介護休業制度、時短勤務制度、厚生資金融資制度、独身寮制度(社有・借上)、社宅制度(社有・借上)、住宅利子補給制度、グループ保険、体育館、社員食堂費補助(生産拠点勤務者)など。 |
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教育制度 |
入社時研修、新人営業研修、フォローアップ研修、階層別研修、部門別研修、通信教育講座、資格取得支援・祝金制度 |
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募集学部学科 |
<技術系職>
<営業系職>
<管理系職>
※対象の学部学科はあくまでも目安です。 |
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必要資格 |
普通自動車第一種運転免許(AT限定可) |
選考フロー
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STEP 1説明会エントリー
「マイナビ」から説明会のエントリーを受け付けています。
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STEP 2説明会
会社の歩み、当社の強み、特徴について説明をさせて頂きます。
対面またはWEBにて実施いたします。 -
STEP 3書類選考
みなさんにお送りいただいたアピール文書や履歴書などをすべてしっかりと読んだうえで、選考させていただきます。
その上で次のステップに進んでいただく方には、メールやお電話にて次回選考についてご連絡いたします。
対面またはWEBにて実施いたします。 -
STEP 4一次面接
人事担当がみなさんと面接致します。履歴書やその他書類を元に、みなさんが今までどんなことに力を入れて来たのかをお聞かせください。
次のステップに進んでいただく方には、メールもしくはお電話にて次回選考についてご連絡いたします。 -
STEP 5適性試験
これまでの試験結果などを参考に、十分に検討し選考いたします。
次のステップに進んでいただく方には、メールもしくはお電話にて次回選考についてご連絡いたします。 -
STEP 6二次面接~最終面接
ご希望された職種の管理職を含めた二次面接を行います。
また、二次面接を通過された方は役員との最終面接へと進んで頂きます。
緊張せず、いつもの自分で意欲をアピールしてください。 -
STEP 7内定
皆様と一緒に働けることを楽しみにしています。
よくあるご質問はこちら
FAQ